7 أخطاء بتضيع وقتك وفلوسك وانت بتدور على شغل اونلاين - تجنبها
7 أخطاء بتضيع وقتك وفلوسك وإنت بتدور على شغل أونلاين – تجنبها
أصبح العمل عن بُعد والبحث عن وظائف عبر الإنترنت جزءًا مهمًا من سوق العمل، لكن مع انتشار فرص العمل الوهمية وعمليات الاحتيال، أصبح من الضروري أن تعرف كيف تميز بين الفرصة الحقيقية والعرض المشبوه.
في هذا المقال نستعرض سبعة أخطاء شائعة يمكن أن تضيع وقتك أو تعرض أموالك وبياناتك الشخصية للخطر، مع الاعتماد على تحذيرات رسمية من جهات مثل هيئة التجارة الفيدرالية الأمريكية FTC ومكتب التحقيقات الفيدرالي FBI.
الخطأ الأول: دفع أموال مقابل الحصول على وظيفة
إذا طلب منك شخص أو جهة أن تدفع مبلغًا مقابل الحصول على وظيفة، أو مقابل "تفعيل الحساب" أو "ضمان القبول"، فهذه علامة تحذير قوية.
توضح FTC أن أصحاب العمل الشرعيين لا يطلبون من المتقدم دفع المال لمجرد الحصول على وظيفة. كما تحذر من العروض التي تطلب رسومًا مقابل التدريب أو المعدات أو الوصول إلى الوظيفة.
ماذا تفعل؟
قبل دفع أي مبلغ، ابحث عن الشركة من خلال موقعها الرسمي وتأكد من وجود الوظيفة فعلًا ضمن قسم الوظائف أو التوظيف.
الخطأ الثاني: تصديق عروض العمل التي تعدك بمال كبير مقابل مجهود بسيط
من العلامات التي تستحق الحذر أن يعرض عليك شخص وظيفة من المنزل مع وعود بدخل كبير مقابل مهام بسيطة جدًا أو وقت قليل.
تحذر FTC من الإعلانات التي تستخدم وعودًا بدخل كبير مقابل مجهود محدود، لأن المحتالين قد يستخدمون هذه الطريقة لجذب الباحثين عن العمل والحصول على أموالهم أو معلوماتهم الشخصية.
هذا لا يعني أن كل وظيفة عن بُعد ذات دخل جيد احتيالية، ولكن الوعد وحده لا يكفي لإثبات أن الفرصة حقيقية.
الخطأ الثالث: قبول عروض عمل تأتيك بشكل مفاجئ دون التحقق منها
قد تصلك رسالة على واتساب أو تليجرام أو وسائل التواصل الاجتماعي تخبرك بوجود وظيفة متاحة وتطلب منك البدء بسرعة.
تحذر FTC من الرسائل المفاجئة التي تعرض وظائف عبر الإنترنت، خصوصًا عندما تكون التفاصيل غير واضحة أو عندما يطلب منك المرسل إرسال أموال أو بيانات شخصية.
كما حذر FBI من عمليات احتيال مرتبطة بوظائف العمل من المنزل تبدأ برسائل غير متوقعة وتستخدم أحيانًا مهام بسيطة لإقناع الضحية بأن الوظيفة حقيقية.
الأفضل: لا تعتمد على الرسالة وحدها. ابحث عن الشركة وتواصل معها من خلال وسيلة رسمية.
الخطأ الرابع: إرسال بياناتك الشخصية قبل التأكد من جهة التوظيف
السيرة الذاتية تحتوي بالفعل على معلومات مهنية، لكن بعض المحتالين قد يطلبون معلومات أكثر حساسية بحجة استكمال إجراءات التوظيف.
تحذر FTC من مشاركة المعلومات الشخصية قبل إجراء بحث كافٍ عن الشركة أو الشخص الذي يعرض الوظيفة. كما تنصح بالتواصل مع الشركة مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الموجودة في موقعها الرسمي، وليس البيانات التي يرسلها لك شخص مجهول.
لذلك، لا تتعامل مع طلبات المعلومات الحساسة باستخفاف، خصوصًا إذا لم تتأكد بعد من هوية جهة التوظيف.
الخطأ الخامس: تحويل الأموال أو شراء معدات بناءً على طلب "صاحب العمل"
من أساليب الاحتيال المعروفة أن يخبرك شخص بأن الشركة سترسل لك أموالًا لشراء جهاز أو معدات للعمل، ثم يطلب منك إعادة جزء من المبلغ أو تحويله إلى جهة أخرى.
تحذر FTC من هذا النوع من الاحتيال، ومن عمليات الشيكات المزيفة التي يتم فيها إرسال شيك ثم مطالبة المتقدم بإعادة جزء من الأموال أو شراء بطاقات أو معدات.
القاعدة المهمة: لا ترسل أموالًا إلى شخص يدعي أنه صاحب العمل لمجرد أنه وعدك بتعويضها لاحقًا.
الخطأ السادس: الانخداع بتطبيقات "المهام" التي تعرض أرباحًا وهمية
هناك نوع من الاحتيال يُعرف باسم Task Scam، حيث يتم عرض مهام بسيطة مثل تقييم المنتجات أو الضغط على أزرار أو تنفيذ عمليات داخل منصة معينة.
في البداية قد ترى داخل التطبيق أرقامًا تظهر وكأنها أرباح، لكن FTC توضح أن هذه الأرباح قد تكون وهمية، ثم يُطلب من المستخدم إيداع أمواله الخاصة حتى يتمكن من إكمال المهام أو سحب الأرباح المزعومة.
كما حذر FBI من أساليب مشابهة تستخدم مهام مثل تقييم الخدمات أو ما يسمى "optimization"، ثم تطلب من الضحية إرسال أموال لاستكمال العمل أو فتح مهام جديدة.
إذا كان الحصول على "أرباحك" يتطلب منك إرسال أموالك أولًا، فتوقف وتحقق جيدًا.
الخطأ السابع: عدم البحث عن الشركة قبل قبول العرض
قد يبدو إعلان الوظيفة احترافيًا، وقد يستخدم اسم شركة معروفة أو شعارًا حقيقيًا، لكن هذا لا يثبت أن الإعلان صادر عن الشركة نفسها.
تنصح FTC بالبحث عن اسم الشركة أو الشخص الذي عرض الوظيفة مع كلمات مثل "احتيال" أو "شكوى" أو "تجربة"، كما تنصح بالتحقق من الوظيفة من خلال الموقع الرسمي للشركة.
ومن الأفضل أيضًا ألا تستخدم بيانات الاتصال التي أرسلها لك الشخص المجهول فقط؛ ابحث بنفسك عن الموقع الرسمي ووسيلة التواصل الصحيحة.
كيف تتأكد أن فرصة العمل حقيقية؟
قبل التقديم أو إرسال بياناتك، حاول الإجابة عن الأسئلة التالية:
- هل الشركة موجودة ولها موقع رسمي؟
- هل الوظيفة موجودة على الموقع الرسمي للشركة؟
- هل يمكن التحقق من هوية الشخص الذي تواصل معك؟
- هل طُلب منك دفع أموال للحصول على الوظيفة؟
- هل طُلب منك إرسال بيانات حساسة قبل التأكد من جهة التوظيف؟
- هل العرض يعتمد على وعود مبالغ فيها أو غامضة؟
- هل يضغط عليك الشخص لاتخاذ القرار بسرعة؟
كلما وجدت أكثر من علامة تحذير، زادت الحاجة إلى التوقف والتحقق قبل الاستمرار.
الخلاصة
البحث عن شغل أونلاين يمكن أن يكون فرصة جيدة، لكن النجاح في البحث لا يعتمد فقط على العثور على إعلان وظيفة، بل أيضًا على قدرتك على التحقق من مصدره وحماية أموالك وبياناتك.
أهم قاعدة تتذكرها هي:
لا تدفع للحصول على وظيفة، ولا ترسل أموالك أو معلوماتك الحساسة قبل التأكد من الجهة التي تتعامل معها.
والأفضل دائمًا أن تبحث عن الشركة بنفسك، وتدخل إلى موقعها الرسمي، وتتأكد من وجود الوظيفة وطرق التواصل الرسمية قبل اتخاذ أي خطوة.
مصادر التأكيد:
المعلومات المتعلقة بعلامات الاحتيال وطرق التحقق في هذا المقال مبنية على إرشادات وتحذيرات منشورة من Federal Trade Commission (FTC) وFBI Internet Crime Complaint Center (IC3).
الرجاء تسجيل الدخول لتتمكن من التعليق